Chargé de réservation

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU
CONCORD INTERNATIONAL HOTEL DE YAOUNDE

Procédure de candidature : Nous recevons toutes les candidatures à la condition qu’elles
correspondent aux qualifications et expériences requises, sans discrimination de sexe,
d’handicap physique, d’appartenance ethnique, ou religieuse. Le dossier de candidature doit
comprendre : Une lettre de motivation signée et datée, un curriculum vitae (CV) avec photo
signé et daté, un extrait de casier judiciaire et un certificat médical datés de moins de 3 mois,
et une copie certifiée conforme du diplôme requis. Le bilinguisme Français et Anglais est
exigé pour tous les postes. En l’absence d’une seule des pièces exigée, le dossier ne sera
pas recevable. Pour information nous écrire à : recruitment@bekolo-partners.com
Les candidats intéressés sont invités à déposer contre récépissé, leur dossier de candidature
en un (1) exemplaire au Concord International Hotel sis à au quartier Olezoa, avenue Charles
Atangana à Yaoundé au plus tard le 03 septembre à 17h.
Les candidats dont les dossiers seront retenus après analyse seront invités à passer des tests
et des entretiens de présélection.
Emile C. BEKOLO, Associé Directeur Général